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	<title>IT PM &#38; Change</title>
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	<description>Gedanken zu den durch IT Projekte ausgelösten Veränderungsprozessen in Organisationen</description>
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		<title>Willkommen</title>
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		<pubDate>Mon, 28 Nov 2011 15:09:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>tomdworschak</dc:creator>
				<category><![CDATA[Überblick]]></category>
		<category><![CDATA[Change-Management]]></category>
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		<description><![CDATA[Ein Thema zieht sich seit meinen beruflichen Anfängen als Softwareentwickler vor etwa 20 Jahren wie ein roter Faden durch die Projekte, an denen ich mitgearbeitet habe: IT Projekte verändern Organisationen, aber leider meist nicht so wie gewünscht oder wie erwartet. In den letzten Jahren und mit zunehmender Verantwortung in den diversen Vorhaben hat sich für mich [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=tomdworschak.wordpress.com&amp;blog=29903604&amp;post=11&amp;subd=tomdworschak&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Ein Thema zieht sich seit meinen beruflichen Anfängen als Softwareentwickler vor etwa 20 Jahren wie ein roter Faden durch die Projekte, an denen ich mitgearbeitet habe: IT Projekte verändern Organisationen, aber leider meist nicht so wie gewünscht oder wie erwartet.</p>
<p>In den letzten Jahren und mit zunehmender Verantwortung in den diversen Vorhaben hat sich für mich gezeigt, dass ein notwendiger und erfolgskritischer Bestandteil von fast allen IT Projekten der geplante und vor allem gesteuerte Umgang mit den durch das Projekt ausgelösten Veränderungen ist.</p>
<p>Ich lade Sie ein, sich hier mit mir und  vielen anderen Erfahrenen auf diesem Gebiet in einen konstruktiven Diskurs zu begeben, der neue und va hilfreiche Erkenntnisse zu Tage fördert.</p>
<p>Ich freue mich über Feedback, Anregungen und natürlich auch Fragen oder Themenwünsche.</p>
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